Detachering financieel personeel

Bij veel bedrijven die in een groeifase zitten is het financiële en administratieve gedeelte vaak een ondergeschoven kindje. Ook bij sommige middelgrote of extreem grote bedrijven is dat af en toe het geval. Dit kun je begrijpelijk vinden; feit is dat een niet bijgewerkte en niet goed functionerende financiële afdeling een potentieel gevaar vormt voor de eigen onderneming. Als je tijdelijke personeelstekorten wenst op te vangen, dan verdient het dan ook de aanbeveling over detachering van financieel personeel na te denken. Hiermee zul je achterstanden vermoedelijk snel kunnen wegwerken.

detachering

Wat mag je van een goed detacheringsbureau verwachten?

Ten eerste mag je van een detacheringsbureau uiteraard verwachten dat zij personeel detacheren dat daadwerkelijk kwaliteit levert. En dat ze geknipt zijn voor het werk waarvoor ze worden ingezet. Maar daarmee ben je er als het goed is nog niet. De samenwerking dient ook soepel te verlopen. Idealiter hoef je louter een bedrag over te maken naar het bureau en regelen zij de rest. Dat houdt dus ook in dat de gedetacheerden niet bij jou in dienst komen. Je hoeft dus niets extra te organiseren op het gebied van bijvoorbeeld salaris, vakantiedagen en pensioengelden.

pensioen
Detachering financieel personeel
Tags: